neXjob.in - Jobs, Connections

neXjob.inは、ウェブサイトやモバイル経由で動作する雇用指向のソーシャルネットワーキングサービスを提供する世界初のプラットフォームです。会員に望ましい仕事の機会を探し、他の個人を紹介し、その過程で金銭的インセンティブを与える独立したリクルーターとして行動するためのプラットフォームを提供します。
インドが今日直面している最大の問題の1つは失業であり、政府や民間部門には非常に長い間開いたままのポジションが数多くあります。この遅延時間の主な理由の1つは、適切な一致が見つからなかったことです。このイノベーションは、専門家がこのソーシャルネットワーキングサイトで仲間のメンバーの関連プロファイルを参照し、選択された紹介者に対してインセンティブを獲得できるようにすることにより、ギャップを埋めることを目的としています。
    •経済的利益は、専門家がソーシャルネットワーキングサイトから適切なプロファイルを参照する動機付けとして機能し、エンゲージメントの強化は、ポジションをより迅速に獲得するのに役立ちます。ソーシャルコネクトを介した紹介は、候補者が組織の文化や仕事のプロファイルについてより明確になるため、オファーのドロップアウト率を減らすのにも役立ちます。
    •このソリューションが役立つ2番目の問題は、汚染と交通です。働く専門家は、職場に戻って通勤するのに週に約15-20時間を費やします。この革新により、専門家は「半径ごとのジョブ」を検索し、可能な限り最も近いオプションを選択できるため、回避可能な移動を防ぎ、交通量、交通渋滞、汚染の削減に貢献します。
    •第3に、NLP（Natural Language Processing）対応のジョブポータルがありません。これは、すべての人を支援するものであり、能力の異なるメンバーでもプロセスに積極的に参加できます。
既存のソーシャルネットワーキングプラットフォームは、これらすべての問題を解決するものではないと考えています。
市場の制限：-優れた求人検索機能として「半径による検索」を使用しているプラ​​ットフォームはありません。どちらも、適切な候補者を紹介するための金銭的動機を提供しません。現在、NLP（Natural Language Processing）が有効になっている求人ポータルはありません。

そのような制限のための短所：-ポジションを埋めることの遅れ、生産的な時間と収益の損失。そして、半径による検索を促進しないことで、トラフィックと汚染の増加に貢献しました。ソーシャルサークル外の紹介のもう1つの欠点は、オファーの低下です。さまざまな能力のある人や他の人は、求職プロセスでNLPの利点を活用できません。
このプラットフォームが提供するソリューション：-
    •このプラットフォームは、適切な候補者がより早く仕事を得るのを支援することに積極的に参加するよう人々を動機付けることにより、雇用プロセスを強化することを目指しています。
    •これにより、採用の求人が減り、タイムラインへの参加が減ります。
    •これは、オファーのドロップアウトを減らすことを目的としています。
    •とりわけ、求職者が半径ごとの求人機能を利用できるようにすることで、公害や交通渋滞の大きな問題を解決できます。
    •NLP（Natural Language Processing）対応プラットフォームを提供して、さまざまな能力を持つ専門家や他の専門家を支援することを目的としています。
この革新は、今日のほかのプラットフォームのように、専門家が採用プロセスを支援する動機付けに役立ちます。単一のプラットフォームには、プロの閉鎖を成功させるための金銭的インセンティブがありません。堅牢なロボット工学、NLP、データサイエンス財団によって焼き付けられておらず、半径による検索などの重要な機能を提供しています。
これは、雇用プロセスに積極的に関与することにより、働く専門家の経済的収入を生み出すのに役立ちます。これは業界の斬新な概念であり、求人検索ソーシャルメディアプラットフォームでは実際には使用されていません。
プラットフォームの一部である、および今後追加されるさまざまな機能：-。
    •ロボット工学が自動化された履歴書とプロファイルマッチングを主導
    •堅牢な分析主導の推奨エンジン
    •成功した紹介閉鎖のための働く専門家へのインセンティブ
    •半径で検索
    •自然言語処理が有効な求人検索ポータル