Entgeltfortzahlung Österreich

Le paiement continu des salaires en Autriche est réglementé par la loi et pour la détermination et le traitement des ressources humaines n'est certainement pas une tâche facile, vous avez besoin de beaucoup d'attention avant les heures de travail et le revenu moyen avant chaque cas de maladie pour calculer un juste quotidien taux, une documentation plus précise des droits légaux utilisés, que cela dépende de l'année civile ou de l'année de travail, que ce soit pour les salariés selon l'ancienne législation §8 alinéas 1 et 2 ou selon l'égalité avec les travailleurs.

L'application EFZ est une sorte d'aperçu de mesure et de calcul lors de la détermination et de l'enregistrement des cas de prévention du travail (maladie ou accident).

Page de démonstration avec son propre générateur de données de formulaire ou de saisie utilisateur, vous pouvez voir les calculs résultants immédiatement à l'écran, qu'il s'agisse du paiement en cours ou du paiement continu et vous pouvez modifier et comparer le type de calcul (année civile ou année de travail ), vous pouvez prendre les vacances en compte ou les ignorer et faire une comparaison.
Droits légaux et droits restants, quand commencent la moitié des droits et les indemnités de maladie.