Entgeltfortzahlung Österreich

إن استمرار دفع الأجور في النمسا ينظمه القانون ولتحديد الموارد البشرية ومعالجتها ليس بالمهمة السهلة بالتأكيد ، فأنت بحاجة إلى الكثير من الاهتمام قبل ساعات العمل ومتوسط ​​الدخل قبل كل حالة مرضية لحساب يومية عادلة المعدل ، توثيق أكثر دقة للاستحقاقات القانونية المستخدمة ، سواء كان ذلك يعتمد على السنة التقويمية أو سنة العمل ، سواء كان ذلك للموظفين وفقًا للتشريع القديم §8 الفقرة 1 و 2 أو وفقًا للمساواة مع العمال.

تطبيق EFZ هو نوع من المعاينة للقياس والحساب عند تحديد وتسجيل حالات الوقاية من العمل (المرض أو الحوادث).

صفحة العرض التوضيحي مع منشئها الخاص لبيانات النموذج أو إدخال المستخدم ، يمكنك مشاهدة الحسابات الناتجة فورًا على الشاشة ، سواء كانت تتعلق بالدفع الحالي أو الدفع المستمر ويمكنك تغيير نوع الحساب ومقارنته (سنة تقويمية أو سنة عمل) ) ، يمكنك أخذ الإجازات في الاعتبار أو تجاهلها وإجراء مقارنة.
الاستحقاق القانوني والاستحقاق المتبقي ، متى يبدأ نصف الاستحقاق والأجر المرضي.